Résumé de l'assemblée du 4 décembre

Adopté :

• Que l’on crée un groupe anarchiste autonome.

• Que le mode d’organisation du groupe se fasse autour d’assemblées générales régulières.

Non-adopté :

Objectifs de l’organisation :

• Que l’organisation soit une maison commune pour les anarchistes. (Mise en dépôt)

• Qu’elle soit active dans les mouvements à des fins d’amplification des luttes et de conservation de militantes.

• Qu’elle soit active dans la société à des fins de prise de parole publiques et de présence sur le terrain. (mise en dépôt)

Structure de l’organisation

• Que les assemblées générales se tiennent en deux temps : une assemblée de gestion interne exclusive aux membres et une assemblée ouverte.

• Que les assemblées soient réservées aux membres et que des camps de formations soient organisés pour les nouvelles personnes

• Qu’à des fins de diffusion, de réflexion et accueil, l’on organise à deux-trois reprises par année, un camp de formation qui soit jumelé à l’assemblée et que des assemblées d’accueil aient lieu environ 4 fois par année.

• Group starts in Montreal, open to people from other regions, with the possibility of expanding. Montreal based, other individuals are free to join.

• Que les fonctions suivantes soient couvertes par des comités :

– Communication (médias, discours, matériel)

– Formation (accueil, camps de formation, recrutement)

– Suivi (assemblées, finances, suivi général)

Membres :

• Que les membres des comités permanents soient mandaté-es par l’assemblée générale et redevables à celle-ci

• Open assemblies, we know who is a member of subcomittes, do their vouching intenally. Open to discussion, voting possibly restricted to a membership.

• pas de gate keeping, mais pour être membres décisionnel, engagement dans les tâches visibles ET invisibles au préalable (tout en évitant capacitisme)

• Caucus queer (sans homme cis) qui serait autonome, mais lié à l’organisation avec un droit de véto

• Caucus en mixité choisies diverses (à créer dès maintenant pour réfléchir à comment engager les personnes concernées dans ces caucus). Mais soutient en parallèle des groupes BIPOC, neurodivergents, en situation de handicap, etc. dans leurs initiatives

• Que le statut de membre soit individuel et relié à une cotisation modulée pour assurer l’accessibilité financière des personnes à faible revenu. Open to dues associed with membership, as long as its not a barrier to entry-ie. 1% of income

• Que le fonctionnement des comités et de l’assemblée permette la non-mixité.

Autres discussions :

• Que l’organisation se dote d’un code d’éthique et d’une instance de gestion de conflits ainsi que d’un code d’éthique qui prendrait en charge les éventuels cas d’exclusion. & Que le statut de membre soit conditionnel à l’endossement de la charte et du code d’éthique.

• That the organization operates physically out of existing anarchist spaces, while supporting them and maintaining good relations.

• That the organization assess its need for its own physical space, approx. 1 year after its formation.

• Financial structure not dependant on student union money (but will not say no to AFESH money).

• Having our texts translated into different languages (creation of a translation comittee)

• Que l’on créé d’autres projets/comités ad hoc au besoin.

• Qu’il y ait le moins de comités possible.

Pour la prochaine assemblée :

• Que l’on produise un modèle et une politique d’accueil d’ici la prochaine assemblée

• Pour la prochaine assemblée : réservation d’une salle en parallèle pour les hommes cis et autres intéressé.e.s pour qu’iels réfléchissent aussi à des solutions pour changer les dynamiques de pouvoir (pour partager la charge mentale, pour explorer des propositions de personne non socialisée femme, pour échanger sur des comportements déjà modifié, etc.).